Cara mengatasi org curhat ama loe....

kangataz

gue bingung deh, kalo hubby gue curhat ke gue katanya gue org paling ngga bisa buat curhatan.

yg gue lakukan menurut pikiran gue:

gue berusaha menjadi senetral mungkin, dalam harapan misalkan ada sesuatu yg hubby gue kurang lihat dengan seksama, akan bisa terlihat, jadi masalah akan bisa lebih reda karena semua hal terlihat secara fakta....

yg gue lakukan di mata hubby gue:

gue berusaha menjatuhkan dia dan mengambil pihak lawan dan otomatis tidak suportif atas hubby gue....

emang itu salah? gimana cara menghadapi curhat yg bener tolong diajarin dech gue puyeng....

edyalr07

ko' puyeng seh kang???

khan tinggal denger-in apa masalah-na trus loe cari-in deh jalan kluarnya...

geto aja ko' repot...

Andre_maniz06

kangataz wrote:

gue bingung deh, kalo hubby gue curhat ke gue katanya gue org paling ngga bisa buat curhatan.

yg gue lakukan menurut pikiran gue:

gue berusaha menjadi senetral mungkin, dalam harapan misalkan ada sesuatu yg hubby gue kurang lihat dengan seksama, akan bisa terlihat, jadi masalah akan bisa lebih reda karena semua hal terlihat secara fakta....

yg gue lakukan di mata hubby gue:

gue berusaha menjatuhkan dia dan mengambil pihak lawan dan otomatis tidak suportif atas hubby gue....

emang itu salah? gimana cara menghadapi curhat yg bener tolong diajarin dech gue puyeng....

Kamu harus belajar menjadi pendengar yang baik, terus yakin dech bisa kasih umpan balik yang bagus buat dia, apalagi di hubby kamu, treat him as well as he treat u very well

giripeni

Kamu gak akan jadi temen curhat yang baik selama kamu memposisikan pada ego kamu sendiri

Kebanyakan orang memang bisa mendengarkan (atau mencoba mendengarkan), akan tetapi dia tetap melihat sesuatu fari sudut pandang dia

Jika ingin menjadi pendengar yang baik, coba dengarkan dan kamu coba kamu posisikan dirimu pada orang yang curhat tersebut, bagaimana sebenarnya yang ia rasakan

Dengan mengetahui apa yang dia pikirkan, apa yang diinginkan, maka kamu akan bisa melakukan sesuatu atau memberi solusi

Dalam mendengarkan, lakukanlah menurut dia, bukan menurut kamu

Memang susah sih, tapi perlu dicoba dan dilatih

Arth4

Klo menurutku sih dengerin aja... udah...
Klo emang gak bakat di curhatin, kenapa juga Hubby km mau curhat ma kamu...padahal dia tau setiap curhat pasti jadinya dia malah tambah kesel.. iya kan...

Berarti.... sebenarnya dia suka curhat ma kamu walaupun km nyebelin saat di curhatin...





regards
~ART~

elokahida

kangataz wrote:

gue bingung deh, kalo hubby gue curhat ke gue katanya gue org paling ngga bisa buat curhatan.

yg gue lakukan menurut pikiran gue:

gue berusaha menjadi senetral mungkin, dalam harapan misalkan ada sesuatu yg hubby gue kurang lihat dengan seksama, akan bisa terlihat, jadi masalah akan bisa lebih reda karena semua hal terlihat secara fakta....

yg gue lakukan di mata hubby gue:

gue berusaha menjatuhkan dia dan mengambil pihak lawan dan otomatis tidak suportif atas hubby gue....

emang itu salah? gimana cara menghadapi curhat yg bener tolong diajarin dech gue puyeng....

udahlah,kamu FLEXIBEL aja.
Jangan terlalu KONTRA & NGOTOT dgn pendapatmu.
yang gak kalah penting,lihat SIKON!

kadang orang ingin curhat untuk mencari DUKUNGAN,bukan DISERANG BALIK.

IDEALISME ITU PENTING,TAPI FLEXIBELITAS JUGA PERLU

kangataz

oh gitu ya jadi rada2 bohong2 dikit yg penting aman.....

giripeni

kangataz wrote:

oh gitu ya jadi rada2 bohong2 dikit yg penting aman.....

wakakaka, dasar lo

Menurutku sih gak boleh boong.

Bener sih, liat sikon, dia curhat sebenarnya maunya apa, kamu harus tahu dulu dan coba kamu selami pikiran dia

Gamaliel

Betul skali apa yg ditulis Bung Giripeni di atas. Selain itu, bdasar pengalamanku (sejujurnya lebih dari relasi dlm konsultasi, bukan dengan pasangan):
1. Banyak orang curhat gak butuh nasihat ato solusi, tapi dukungan ato sekurang-kurangnya org yg hadir sbg teman.
2. Orang curhat jangan disanggah. Klo ada ketidaksetujuan, coba ajukan dalam pertanyaan, supaya dia temukan & katakan sendiri.
3. Jadilah 'bidan': membantu dia melahirkan ide-ide kreatifnya sendiri, bukan mencecar dengan ide-ide kita.

GBU

Gamaliel

-maaf double pst-

Tambah aja 1 point ya... Bung Ataz pernah gak mencoba gaya dia klo mdengarkan curhat? Mungkin aja khan dia sekedar ingin diperlakukan seperti yg biasa dia lakukan?
Pasti Bung Ataz dah kenal betul kbiasaan-kebiasaan dia khan, coba aja skali-skali gaya itu.

Anonymous

Gamaliel wrote:

Betul skali apa yg ditulis Bung Giripeni di atas. Selain itu, bdasar pengalamanku (sejujurnya lebih dari relasi dlm konsultasi, bukan dengan pasangan):
1. Banyak orang curhat gak butuh nasihat ato solusi, tapi dukungan ato sekurang-kurangnya org yg hadir sbg teman.
2. Orang curhat jangan disanggah. Klo ada ketidaksetujuan, coba ajukan dalam pertanyaan, supaya dia temukan & katakan sendiri.
3. Jadilah 'bidan': membantu dia melahirkan ide-ide kreatifnya sendiri, bukan mencecar dengan ide-ide kita.

GBU

Saya Setuju.. ^^

afkaristan

albert2 wrote:

Gamaliel wrote:

Betul skali apa yg ditulis Bung Giripeni di atas. Selain itu, bdasar pengalamanku (sejujurnya lebih dari relasi dlm konsultasi, bukan dengan pasangan):
1. Banyak orang curhat gak butuh nasihat ato solusi, tapi dukungan ato sekurang-kurangnya org yg hadir sbg teman.
2. Orang curhat jangan disanggah. Klo ada ketidaksetujuan, coba ajukan dalam pertanyaan, supaya dia temukan & katakan sendiri.
3. Jadilah 'bidan': membantu dia melahirkan ide-ide kreatifnya sendiri, bukan mencecar dengan ide-ide kita.

GBU

Saya Setuju.. ^^

saya juga

kangataz

coba kasih contoh pertanyaan2nya?

bener ngga begini...

1. Menurut loe kenapa si boss bertingkah begitu sama loe?
2. Apa loe ngga takut salah ambil keputusan?
3. Kalo loe lakukan itu, apa yang akan loe lakukan setelah itu?
4. Kenapa loe mesti ngamuk ke atasan loe?
5. Apa atasan loe tipe org yg bisa dimaki2?
6. Apa loe bener2 ngga peduli atas kenaikan pangkat loe? ato cuman emosi doank?

eh eh makin lama pertanyaan gue makin bermakna hehe.... mungkin gitu kali gue mesti brainstorming dalam tulisan...

Gamaliel

kangataz wrote:

coba kasih contoh pertanyaan2nya?

bener ngga begini...


4. Kenapa loe mesti ngamuk ke atasan loe?

Khusus no. 4 ini, apa gak akan membuat dia merasa dipersalahkan?

Gimana klo dibuat pertanyaan bertahap, misalnya:
'Mang bikin pingin ngamuk ya diperlakukan gitu, trus gimana reaksi si bos? ...klo benar bahwa ngamuk dia tnyata kontra produktif, lanjutkan pertanyaan ke 4 tadi:
'Iya, ya... Klo dipikir-pikir, knapa juga pake ngamuk, ya gak?'

A_B

bukannya jadi pendengar yang baik tuh hal yang mudah?? hehe.. mungkin tanggepan dia aja yang berbeda sama hal yang lo anggep benar!

giripeni

kangataz wrote:

coba kasih contoh pertanyaan2nya?

bener ngga begini...

1. Menurut loe kenapa si boss bertingkah begitu sama loe?
2. Apa loe ngga takut salah ambil keputusan?
3. Kalo loe lakukan itu, apa yang akan loe lakukan setelah itu?
4. Kenapa loe mesti ngamuk ke atasan loe?
5. Apa atasan loe tipe org yg bisa dimaki2?
6. Apa loe bener2 ngga peduli atas kenaikan pangkat loe? ato cuman emosi doank?

eh eh makin lama pertanyaan gue makin bermakna hehe.... mungkin gitu kali gue mesti brainstorming dalam tulisan...

Bagi orang yangs edang curhat, kamu kasih pertanyaan kayak gitu akan menimbulkan kesan kamu gak mendukung dia dan memojokkan dia.

no 1 - 6 semuanya sama. Apalagi orang tersebut lagi sensitif